N. 332499 (2019-503746) Gelieve hieronder de geselecteerde Belgische overheidsopdracht te vinden.
N. 332499 (2019-503746) | |
Referentienummer: | Mol-PPP07D-2216/9003/2019/01N-F02_0 |
Publicatie datum: | 07/02/2019 |
Type: | Aankondiging van opdracht |
Extracten
AFDELING: AANBESTEDENDE DIENST
Gemeente Mol
Nationaal identificatienummer: MOL
Molenhoekstraat 2
Mol
2400
Mevrouw Natasha Dexters
Telefoon: +32 14330939
aankoopdienst@gemeentemol.be
Fax: +32 14330846
www.gemeentemol.be
https://cloud.3p.eu/Downloads/1/2216/7D/2018
AFDELING: VOORWERP VAN DE OPDRACHT
Uitnodiging tot indienen offerte - Onderhoud van het openbaar groen 2019 door sociale tewerkstelling - Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking
2019/01ND
zie II.2.4
diverse locaties
Onderhoud van het openbaar groen 2019 door sociale tewerkstelling
Gunningscriteria
Prijs
Aanvang 2019-04-01
Einde 2019-12-31
AFDELING: JURIDISCHE, ECONOMISCHE, FINANCIËLE EN TECHNISCHE INLICHTINGEN
* Door in te schrijven op deze opdracht verklaart de inschrijver zich niet in een toestand van uitsluiting te bevinden, zoals bedoeld in artikels 67 tot en met 69 van de wet van 17 juni 2016 betreffende overheidsopdrachten.
* Overeenkomstig de Belgische overheidsopdrachtenreglementering heeft de aanbestedende overheid, in elke fase van de gunningsprocedure, de mogelijkheid om de kandidaat/inschrijver uit te sluiten die, bij wijze van een in kracht van gewijsde gegane strafrechtelijke uitspraak veroordeeld werd voor een misdrijf dat zijn professionele integriteit aantast.
De niet-naleving van strafrechtelijk sanctioneerbare milieu- en sociale wetgeving kan worden geacht een misdrijf te zijn dat de professionele integriteit aantast. Van zodra deze wordt vastgelegd in een in kracht van gewijsde gegaan vonnis of arrest kan deze worden aangewend als uitsluitingsgrond, ongeacht de stand van de procedure.
Onder sociale wetgeving wordt onder meer verstaan:
- het decreet van 10 juli 2008 houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie, de wet van 10 mei 2007 tot wijziging van de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde, door racisme of xenofobie ingegeven daden en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen;
- de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, meer bepaald hoofdstuk Vbis. Bijzondere bepalingen betreffende geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
1. Het bewijs van een verzekering tegen beroepsrisico's.
1. Er dient een bewijs van een verzekering tegen beroepsrisico's te worden meegegeven
1. * Beschrijving van de werkmethode voor het onkruidvrij houden van beplanting en verharde oppervlakten, rekening houdend met het verbod op het gebruik van fytofarmaceutische producten.
1. De werkmethode moet duidelijk omschreven staan
AFDELING: PROCEDURE
Mededingingsprocedure met onderhandeling
Versnelde procedure, Motivering:
Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met bekendmaking
Termijn voor ontvangst van projecten of deelnemingsaanvragen: 2019-03-05
Plaatselijke tijd: 11:00
De inschrijving moet geldig blijven tot 2019-07-03
AFDELING: AANVULLENDE INLICHTINGEN
Beroepsinstantie
Gouverneur van de provincie Antwerpen
Koningin Elisabethlei 22
Antwerpen
2018
Datum van verzending van deze aankondiging: 2019-02-07